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談加薪 總統幫朱立倫鼓掌

總統馬英九今天回應五一勞動節勞團訴求時表示，立法院正在審查的加薪四法，具體落實當企業有利潤時分享機制，「這點我們大家應該給在座的朱主席鼓一個掌」。

馬總統下午出席中華民國各界慶祝104年度五一勞動節模範勞工表揚大會致詞指出，五一勞動節時國內勞工團體要求「縮工時、反過勞、要加薪、禁派遣」四大訴求。

談到縮工時，總統說，行政院已在4月23日審查通過勞動基準法部分條文修正草案，把正常工時由每兩週84小時，調整為每週40小時，跟其他職場的人一樣，已送立法院審查，且立法院也在五一勞動節前完成初審；他也要求行政單位加強與立法院溝通，儘速完成立法實施，縮工時的訴求已達成。

反過勞部分，他表示，政府也在積極檢討勞動基準法84條之1的適用範圍，從101年到今天已公告廢止了醫療保健、服務業等共17類工作適用該條規定，對這17類勞工有非常大幫助，同時今年由各縣市政府能夠補助雇用325位勞動條件的檢查人力，檢查場次從每年1萬場，增為1年4萬場，表示政府一定會去監督雇主。

要加薪方面，馬總統說，配合立法院正在審查的加薪四法，具體落實當企業有利潤時分享機制，檢討基本工資，「這點我們大家應該給在座的朱主席（國民黨主席朱立倫）鼓一個掌，他最早提出這個概念來」。

總統表示，禁派遣部分，勞動部已完成派遣勞工保護法草案，正在行政院審查，將來在立法院大家可以一起來討論，要怎麼樣來共同負擔雇主責任，同時對派遣業的管理機制、適當的派遣使用比率，這個議題確實有非常多爭議，正反意見、利弊分析都不是百分之百，但希望將來到立法院後，能好好訂出一個派遣工的規範。

出席同場合致詞的朱立倫說，以國民黨主席身分跟大家報告，他特別重視的就是公平正義，上一個世代當然都在拚經濟成長，但經濟成長的果實一定要全民共享，一定要跟勞工朋友共享；所以他就任後特別跟黨團提出「加薪四法」，第一法也就是公司法修正案，已在五一勞動節時通過。

朱立倫表示，透過公司法或勞基法、工廠法等的修正，實質讓公司獲利能分配給勞工，才是一個正本清源的正道。

他說，希望大家一起努力，一步步地落實加薪四法，國民黨一定跟大家站在一起。

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