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Jun 28th 2013, 00:56

作者Kendrik (肯卓克)

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標題Re: [新聞] 郭董轟財部：分紅費用化留不住人

時間Fri Jun 28 00:56:00 2013

聽他在唬爛有台灣手機設計界喬褚霉名之稱的FxH 分紅不是發紅海股票是發港股複製康沒有分紅費用化的問題但還是留不住人因為紅海的核心競爭力就是"cost down" 員工薪水也是cost的一部分當然也要cost down 只想用少少的錢就想留住人才你當人才都傻了嗎? ※ 引述《acelp (未來，一直來一直來)》之銘言： : 台雞店獨霸晶圓代工？這就像幾年前大家吹捧海公公一樣 : 有想過哪天台雞單被搶產能沒滿載而歸會怎樣？ : 發不出季獎金良率開始不穩人員開始流失這才是考驗的開始 : 畢竟台雞的底薪還是不高 : 以往的分紅絕對對整個產業幫助很大費用化只是讓環境變得更嚴苛 : 況且舉台雞為例可能不太恰當因為台灣太多台清交在做沒創造力的工作 : 反而讓其它公司跟產業面臨更大的資源短缺 : ※ 引述《ljsnonocat (我家有乳牛貓)》之銘言： : : 就算當年沒實施分紅費用化 : : 難道"四大慘業"就救得起來?? : : 只想炒股票賺快錢只買技術不肯投資的慣老闆掌握的爛公司 : : 難道會因為政策不同而有救?? : : 今天板上最夯的台GG 一年投資多少錢在研發上燒? 才能有今天獨霸晶圓代工的局面? : : 不要什麼都推到分紅費用化 : : 也許分紅費用化對一些人才收入的確是有衝擊 : : 不過真正實力強的人才還是能找到自己的出路.... : : 但是廢材也不會因為拿了股票就變成人才然後拯救基本面營運不佳的公司... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.70.93.91

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